为进一步提高我校大学生职业发展与就业指导课程的教学质量和效果，通过课程建设促进人才培养质量提高，招生就业处于9月9日及10日，组织课程教师团队共40余人在行政副楼113开展集体备课会。招生就业处副处长晏毅、创业科科长林秀丽及课程团队教师参加了会议。
招生就业处晏毅副处长首先介绍了学校目前整体就业形势，强调教师要根据就业环境形势的变化及时调整和更新授课内容，既要引导学生在本专业中进行充分的职业可能性探索，又要引导学生树立“以择业新观念打开就业新天地”的意识，在新职业、新业态中探索就业可能性。随后，晏毅副处长带领教师们学习《高等学校教师职业道德规范》，要求教师严守教学纪律，杜绝有损国家利益、学校利益和不利于学生健康成长的言行。
课程负责人林秀丽老师带领教师们学习最新迭代的课程教学整体设计思路，明确了课程目标，梳理了课程重点，就课程教材、教学大纲、专题设计、考核方式等内容作了详细说明。教师们结合课程特点和学生实际，分享了授课的经验心得，交流了授课过程中的困惑难题，共同探讨授课方式和授课技巧。
据悉，我校根据企业、校友调研反馈及首届全国大学生职业规划大赛相关精神，组建高水平团队用时一年开发新形态教材《高职生职业生涯与就业指导教程（含实践手册）》。新教材以生涯建构理论为基础，采用项目教学，共设9个项目、26个任务，内容基本涵盖了高职学生不同阶段的职业生涯发展和就业能力提升的任务和做法。每个项目和任务都精心设计实践活动、思政案例和拓展资源，强调学习体验和价值引领，帮助学生更好地理解和运用。
招就处副处长作讲话
林秀丽老师主持学习研讨
