广西建设职业技术学院2025年度编外聘用人员招聘考核公告

时间：2025-08-26

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根据《广西建设职业技术学院2025年度编外聘用人员招聘工作方案》、《广西建设职业技术学院编外聘用人员招聘资格审查结果公告》要求，现将我校2025年度编外聘用人员招聘考核相关事项公告如下：

一、考核方式

本次编外聘用人员招聘考核共分为试讲、结构化面试2个环节。具体安排如下：

（一）试讲

1.试讲时间：2025年8月30日（星期六）早上8:30正式开始。考生上午7:30-8:00到对应岗位候考室签到。如参加试讲的考生超过当天上午8:00仍未到达候考室签到的，视为放弃试讲资格。

2.试讲地点：广西建设职业技术学院相思湖校区6号教学楼(南宁市西乡塘区罗文大道33号)，具体安排如下：

时间	考场号	岗位名称	考场地点	候考室	备注
2025年8月30日	第一考场	管理工程学院专任教师艺术设计学院专任教师3	6号教学楼303	6号教学楼403
	第二考场	土木工程学院专任教师1 艺术设计学院专任教师3	6号教学楼304	6号教学楼404
	第三考场	设备与环境学院专任教师1 艺术设计学院专任教师3	6号教学楼306	6号教学楼406
	第四考场	艺术设计学院专任教师2 艺术设计学院专任教师3	6号教学楼307	6号教学楼407
	第五考场	信息工程学院专任教师1 信息工程学院专任教师2	6号教学楼308	6号教学楼408

3.试讲评分

试讲实行100分制评分，时间控制在12分钟以内（试讲开始后至第11分钟、第12分钟时，计时员用铃声分别提醒考生试讲时间还剩余1分钟、试讲结束）。

其中，艺术设计学院专任教师3岗位因考生报名人数较多，分4个考场同时进行，该岗位采用归一法计算考生的最终得分。

4.试讲内容

考生根据报考岗位指定的教材、章节准备试讲内容、教案等，教案中不得出现个人姓名、单位、年龄等个人基本信息，不能使用课件，学校不提供多媒体设备。考生需提前打印好试讲教案（一式7份），并在试讲当天将教案提交给考官。

序号	岗位名称	试讲内容	教材
1	土木工程学院专任教师1	第2章无人机空气动力学基础第二节翼型空气动力学第二内容伯努利原理	《空气动力学与飞行原理》，胡强、朱妮、屈峰、孙迪主编，出版社：机械工业出版社，出版时间：2021年5月， ISBN：9787111676782
2	艺术设计学院专任教师2	第三章设计方法及流程第二节首饰设计流程一、灵感、命题与素材	《首饰设计与制作》，作者：喻珊，出版社：西南师范大学出版社，出版时间：2020年6月， ISBN：9787562199069
3	艺术设计学院专任教师3	第3章　新媒体艺术的类型与范畴 3.2　网络互动类 3.2.2　游戏艺术	《新媒体艺术概论》，作者:宫林，出版社:清华大学出版社，出版时间:2024年2月， ISBN：9787302653271
4	管理工程学院专任教师	单元8智慧物流基础系统的运作 8.1智慧运输物流系统 8.1.1智慧运输物流系统的概念 8.1.3智慧运输物流系统的构成	《智慧物流与供应链基础》，朱占峰主编，出版社：机械工业出版社，出版时间：2025年2月， ISBN：9787111778431
5	设备与环境学院专任教师1	学习情境8 顺控指令及应用任务8.1功能图、步进顺控指令及其应用 8.1.1功能图	《建筑电气控制技术与PLC(第二版）》，邱育群温雯主编，出版社：中国建筑工业出版社，出版时间：2022年1月， ISBN：9787112264049
6	信息工程学院专任教师1	第5章循环结构程序设计 5.2 使用for循环语句实现循环结构	《C语言程序设计》，张玉生、刘炎、张亚红主编，出版社：上海交通大学出版社，出版时间：2018年8月， ISBN:9787313199188
7	信息工程学院专任教师2	第6章数组 6.3 二维数组	《C语言程序设计》，张玉生、刘炎、张亚红主编，出版社：上海交通大学出版社，出版时间：2018年8月， ISBN:9787313199188

（二）结构化面试

学校根据各招聘岗位考生的试讲成绩，按照各岗位原则上不少于1:3的比例，由高分到低分确定结构化面试人选。个别岗位因应聘人员较少，达不到1:3结构化面试比例的，该岗位考生试讲成绩须达到70分及以上，方可进入结构化面试环节。

结构化面试安排在2025年9月2日进行，具体安排将在广西建设职业技术学院官网（https://www.gxjsxy.cn/）“人才招聘”栏上另行通知，请报考人员注意查阅。

三、考生注意事项

（一）考生须携带本人有效身份证原件，按考核规定时间到达候考室签到，并进行抽签确定考核顺序。

（二）考生进入候考室前，必须将携带的通信工具、电子记事本等电子设备（关闭电源）及有关物品统一交工作人员保管，待考核工作结束后归还考生。

（三）考生在考核过程中，只报告抽签序号，不能透露个人姓名、父母信息、工作单位、毕业院校、现任职务等个人基本信息，不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。如考生在考核过程中透露相关信息的，严格按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办﹝2013﹞135号）要求执行，情节严重的，取消其考核成绩。